Praca sezonowa wiosną i latem w Szwajcarii – gdzie, za ile i na jakich warunkach?

Nie tylko zimą w Szwajcarii czeka praca sezonowa. Także wiosna i lato to świetny czas na wyjazd do pracy za granicę. Jak to możliwe? Gdy kończy się sezon narciarski, rusza turystyka hotelowa, gastronomiczna oraz prace rolnicze. Dla osób szukających pracy sezonowej oznacza to dużą liczbę ofert oraz stabilne zatrudnienie. Z tego poradnika dowiesz się, jak wygląda praca sezonowa w Szwajcarii w cieplejszych miesiącach, ile można zarobić, jakie są potrącenia i czego się spodziewać na miejscu.

Dlaczego warto wyjechać do pracy sezonowej wiosną i latem?

Praca sezonowa w Szwajcarii to zatrudnienie na określony czas – zwykle od kilku tygodni do kilku miesięcy. Podczas gdy zimą w Szwajcarii czeka ogrom pracy przede wszystkim w hotelarstwie, na stokach narciarskich i w gastronomii, wiosna i lato to przede wszystkim praca w rolnictwie. Rozpoczyna się czas prac na polach i zbiorów. Wielu rolników szuka więc rąk do pracy. Z kolei w branży gastronomicznej i hotelarskiej przedsiębiorcy szukają personelu do pracy na sezon urlopowo-wakacyjny. 

Sezon letni w Szwajcarii to:

• turystyka górska i jeziorowa,
• pełny sezon hotelarski,
• ogródki restauracyjne i festiwale,
• zbiory i prace rolnicze.

To oznacza jedno: duże zapotrzebowanie na pracowników. A to z kolei niesie ze sobą wiele zalet. Przede wszystkim są one znaczące dla osób, które nie władają jezykiem niemieckim czy francuskim na bardzo dobrym poziomie. Wiele ofert pracy do prostych prac posiada wymóg znajomości języka na poziomie komunikacyjnym. 

Praca sezonowa to wprawdzie nie zatrudnienie na czas nieokreślony, ale jest to pewny zarobek na przynajmniej kilka tygodni. Z góry wiesz na co się piszesz i ile czasu masz na pracę. Z wyprzedzeniem możesz więc szukać kolejnego zatrudnienia lub planować prywatne wyjazdy. 

Praca sezonowa to także w większości przypadków brak obowiązku szukania zakwaterowania w obcym kraju. Wiele ofert, szczególnie w rolnictwie zapewnia pracownikom lokum, a często także wyżywienie. 

PAMIĘTAJ! Jeśli Twój pracodawca będzie potrzebował w dalszym ciągu pracownika, a Ty pokażesz się z najlepszej strony, może zaproponować Ci przedłużenie umowy!

Szwajcaria jest także świetnym miejscem do pracy, jeśli chcesz spędzać swój czas wolny w otoczeniu gór i natury. Bedąc w obcym kraju warto poznać Twój tymczasowy dom. Alpy, piękne jeziora, masa atrakcji i nowa kultura – wolny czas to okazja do zwiedzania miejc, do których tak wiele osób wybiera się na wakacje.

Szczególnie w przypadku pierwszego wyjazdu za pracą za granicę, praca w Szwajcarii wiosną lub latem to dla wielu osób najłatwiejszy start za granicą.

Gdzie jest najwięcej pracy w sezonie wiosna–lato?

Pracę można znaleźć wszędzie. Najwięcej ofert pracy sezonowej w Szwajcarii będzie czekało tam, gdzie będą turyści lub żniwa. Okolice gór i popularnych jezior to więc idealne miejsce by podjąć zatrudnienie w branży gastronomicznej lub hotelarskiej. Z kolei kantony rolnicze to cel osób, które myślą o pracy na gospodarstwie, przy zwierzętach lub przy zbiorach w Szwajcarii. 

Praca sezonowa wiosną i latem w Szwajcarii:

Rolnictwo

• zbiory warzyw i owoców,
• praca w szklarniach,
• gospodarstwa mleczne,
• prace pomocnicze w gospodarstwach.

Hotelarstwo

• sprzątanie pokoi (housekeeping),
• pomoc w kuchni,
• zmywak,
• prace pomocnicze.

Gastronomia

• pomoc kuchenna,
• kelner / kelnerka,
• obsługa bufetów i ogródków letnich.

Kiedy zacząć poszukiwania pracy sezonowej w Szwajcarii? 

Jeśli wiesz, że chcesz wyjechać wiosną lub latem do Szwajcarii za pracą, zacznij poszukiwania odpowiednich ofert odpowiednio wcześniej. Zarówno w branży rolniczej, jak i hotelowej i gastronomicznej przedsiębiorcy wiedzą, kiedy potrzebne będą im dodatkowe ręce do pracy. 

Poszukiwania odpowiedniego personelu rozpoczynają się więc nawet kilka miesięcy przed rozpoczęciem samego zatrudnienia. Jesteś zdecydowany, by wyjechać za pracą? Ofert na wiosnę i lato szukaj już późną jesienią. Regularnie sprawdzaj, czy pojawiają się nowe ogłoszenia i szukaj cierpliwie takiego, które spełni Twoje wymagania. 

Zarobki w sezonie wiosenno-letnim

Zasatnawiasz się, ile zarobisz pracując sezonowo w Szwajcarii? To zależy. Liczą się Twoje umiejętności, jak i branża, w której będziesz pracować, oraz region. Dodatkowo niektóre sektory i kantony wprowadziły stawki minimalne obowiązujące ogólnie lub dla konkretnych branż. Przykładowo w hotelarstwie i gastronomii obowiązują stawki ustalone według L-GAV, a w rolnictwie stawki branżowe ustalane przez organizacje rolnicze.

Minimalne pensje w HoReCa w 2026 roku zaczynają się od 3713 CHF brutto dla pracowników bez wykształcenia zawodowego. Osoby z doświadczeniem i/lub wykształceniem zarabiają więcej.

Pamiętaj! Napiwki oraz dodatki za pracę nocą lub w święta nie są wliczane w stawkę minimalną!

Pamiętaj! Podczas pierwszych 3 miesiącach zatrudnienia pracodawca może obniżyć płacę maksymalnie o 8% w ramach okresu wdrożeniowego (niem. Einführungszeit). Dotyczy to osób przy pierwszym zatrudnieniu w Szwajcarii lub po ukończeniu nauki zawodu.

W rolnictwie wynagrodzenie zależy od regionu i rodzaju pracy. Oficjalne wytyczne Szwajcarskiego Związku Rolników na 2026 rok przewidują jednak, że rekomendowana płaca minimalna dla niewykwalifikowanego pracownika rolnego wynosi 3 460 CHF brutto miesięcznie. 

Pamiętaj! Tydzień pracy w rolnictwie różni się od tygodnia pracy w innych branżach. Standardowa tygodniowa liczba godzin wynosi 52–55 godzin tygodniowo.

Zakwaterowanie i wyżywienie – jak to wygląda?

Praca za granicą wymaga znalezienia lokum, w którym będziesz mógł spać i żyć. Na szczęście w przypadku pracy sezonowej bardzo często pracodawcy zapewniają swoim zatrudnionym zakwaterowanie. W przypadku części ofert oferowane jest także wyżywienie na miejscu. Koszty zakwaterowania i wyżywienia pracowników są potrącane zgodnie z oficjalnymi stawkami z wynagrodzenia. Na pasku wynagrodzeń znajdziesz te opłaty podpisane jako Naturalllohn. 

Ubezpieczenia i formalności

Praca sezonowa w Szwajcarii to praca legalna. Oznacza to, że Ty jesteś zobowiązany do odprowadzania podatku od wynagrodzenia i opłacania ubezpieczenia, a Twój pracodawca do zapewnienia Ci warunków zgodnych z szwajcarskim prawem pracy. 

W większości przypadków to pracodawca odciąga z Twojej wypłaty składki na podatki, ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe i pomaga w otrzymaniu zezwolenia na pracę. Twoim obowiązkiem poza spełnianiem warunków umowy, jest sprawdzenie, czy pracodawca zajął się formalnościami. 

UWAGA! Nie gódź się na pracę “na czarno”, ani nie podpisuj umów, których nie rozumiesz, tym sposobem unikniesz problemów z zatrudnieniem poza granicami swojej ojczyzny!

Jeśli Twój pobyt w alpejskim kraju przekracza 90 dni, będziesz zobowiązany do opłacania także ubezpieczenia zdrowotnego. Istnieje jednak możliwość uzyskania zwolnienia z tego obowiązku. 

Czas pracy i urlop

Standardowy tydzień pracy w gastronomii i hotelarstwie 42–45 godzin. Z kolei w przypadku rolnictwa standardowa liczba godzin może osiągnąc 55 h tygodniowo. Jeśli jednak pracy jest tyle, że szef poprosi Cię o wykonywanie nadgodzin, te rozliczane będą w formie dodatkowego czasu wolnego lub dodatku finansowego. Informacje o tym powinieneś znaleźć w swojej umowie o pracę. 

Masz także prawo do urlopu. Ponieważ zatrudnienie sezonowe obowiązuje tylko przez określony czas, masz prawdo do proporcojonalnej ilości dni wolnych. 

Dla kogo jest praca sezonowa?

Zastanawiasz się, czy praca sezonowa za granicą jest dla Ciebie? To zależy, czego oczekujesz. Saisonarbeit w Szwajcarii to dobry wybór:

• dla osób bez dużego doświadczenia zawodowego,
• dla osób zaczynających przygodę z pracą za granicą,
• dla osób, które chcą zarobić w krótkim okresie czasu,
• dla osób gotowych na pracę fizyczną,
• dla osób, które chcą zdobyć doświadczenie zawodowe,
• dla osób, chcących zobaczyć, jak wygląda życie w innym kraju. 

Praca sezonowa może być więc formą dorobienia do domowego budżetu przez kilka tygodnii w roku, a może też być początkiem Twojej ścieżki zawodowej w Szwajcarii. 

Pamiętaj, że praca sezonowa wiosną i latem w Szwajcarii najczęsciej odbywa się na świeżym powietrzu. Czy to podczas prac na polu, czy przy obsługiwaniu stolików w ogródku hotelowym. Przygotuj się więc odpowiednio, szczególnie w gorące letnie dni wykonywanie obowiązków może być dla co niektórych trudniejsze niż zazwyczaj. 

Praca w Szwajcarii – stabilny sposób na zarobek

Praca sezonowa w Szwajcarii wiosną i latem to stabilny sposób na zarobek, prostszy start niż zimowy sezon i duża liczba ofert w rolnictwie, hotelarstwie i gastronomii. 

Szukasz pracy w Szwajcarii? Sprawdź najnowsze oferty pracy na naszej stronie: https://www.rol-jobhliwa.ch/oferty-pracy

Stan na: 30.01.2025

© Materiał chroniony prawem autorskim – wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu jest możliwe tylko za zgodą wydawcy strony.