Wyjazd za pracą do Szwajcarii z Rol-Job Hliwa: Jak to wygląda?

Praca za granicą i jej podjęcie to nie tylko perspektywa dobrych zarobków, ale także mnóstwo stresu i nerwów związanych z samym wyjazdem. Wyjeżdżając do obcego kraju, często nasuwają się pytania: Jak to będzie? Czy sobie poradzę? Czy ktoś mi pomoże na miejscu, czy rzucą mnie na głęboką wodę? Na szczęście z Rol-Job Hliwa masz pewnego partnera, który służy pomocą od momentu, gdy tylko wyrazisz chęć wyjazdu aż do powrotu do ojczyzny. 

Z Rol-Job Hliwa wyjazd jest dopięty na ostatni guzik. Od 2010 roku z powodzeniem wspieramy szwajcarskich pracodawców w poszukiwaniu zagranicznych pracowników. Firma posiada zezwolenie na działalność nadane przez Szwajcarskie Ministerstwo Pracy — SECO. To mówi samo za siebie. 

Będąc Twoim partnerem, nie tylko przedstawimy Ci szereg sprawdzonych ofert pracy w Szwajcarii — zarówno przed wyjazdem, oraz w trakcie pracy w Szwajcarii służymy pomocną dłonią.

Kto kontaktuje się z pracodawcą i dogaduje szczegóły wyjazdu do pracy?

Za kontakt z pracodawcą do momentu Twojego dotarcia na miejsce odpowiadamy my. Przekazujemy mu Twoje CV, z kolei Tobie informacje o dacie wyjazdu, lokum, warunkach pracy itp. Cały czas jesteśmy do dyspozycji dla pracowników, a po tygodniu pracy zawsze sami sprawdzamy, czy wszystko u Ciebie w porządku. 

Ile muszę zapłacić za pośrednictwo pracy?

Nic! Od Ciebie jako pracownika nie pobieramy żadnych opłat. Nie musisz się więc martwić.

Kto ustala wysokość wynagrodzenia?

Wysokość wynagrodzenia podana w ofertach zależna jest od układów taryfowych panujących w danej branży. 

Kiedy podpisuję umowę? Czy umowa jest po polsku, czy po niemiecku?

Umowa o pracę spisana jest w języku niemieckim. W większości przypadków podpisujemy umowę jeszcze przed wyjazdem do Szwajcarii. Jedynie w przypadku naszych najbardziej zaufanych i sprawdzonych pracodawców czasami zezwalamy na podpisanie umowy na miejscu. Ty jednak o warunkach pracy oraz o całej sytuacji jesteś na bieżąco informowany i możesz zawsze liczyć na naszą pomoc. 

Co z meldunkiem w Szwajcarii? Czy muszę sam zameldować się na miejscu?

Dbamy o przepływ dokumentów niezbędnych do meldunku. Oznacza to, że prosimy Cię o dostarczenie nam odpowiednich dokumentów i przekazujemy je Twojemu przyszłemu szefowi. Samego meldunku dokonuje pracodawca na podstawie danych personalnych osoby zatrudnionej. 

Jak załatwić ubezpieczenie w Szwajcarii?

Jeśli znalazłeś pracę w branży rolniczej, ubezpieczenie załatwia Twój pracodawca. Jeśli z kolei Twoja praca jest w całkowicie innym sektorze, nie masz się o co martwić. W innych branżach na życzenie pracownika doradzamy i wysyłamy ofertę dotyczącą ubezpieczenia zdrowotnego i pomagamy wypełnić formularze. Nie musisz więc sam walczyć szwajcarską biurokracją.

Gdzie będę mieszkać? Co, jeśli pracodawca nie zapewnia zakwaterowania?

Nie współpracujemy z pracodawcami, którzy nie oferują zamieszkania. Firmy współpracujące z nami muszą zapewnić i udostępnić lokum dla pracownika. Pracodawca udostępni Ci je jednak za opłatą (to on pobiera czynsz za mieszkanie). O tym zostaniesz poinformowany przed wyjazdem do pracy.

Czy pracownicy otrzymują listę rzeczy, które muszą zabrać?

W zależności od stanowiska, na którym będziesz pracować, informujemy Cię, jakie rzeczy powinieneś ze sobą zabrać. Jeśli masz jakieś wątpliwości, zawsze możesz nas zapytać, z chęcią odpowiemy na Twoje pytania.

Co z transportem do pracy w Szwajcarii?

Ani my, ani nasi pracodawcy nie zapewniają transportu do Szwajcarii. Dojazd musisz zorganizować we własnym zakresie. Adres i dane pracodawcy są zawarte w umowie o pracę. Możesz przyjechać własnym samochodem, skorzystać z usług przewoźnika lub zabrać się z osobami jadącymi w tym kierunku. 

Co jeśli zlecenie się skończy, a ja w dalszym ciągu chcę pracować w Szwajcarii?

Jeśli podpisałeś umowę na czas określony i zbliża się koniec jej obowiązywania, zgłoś się miesiąc przed jej zakończeniem. Poszukamy dla Ciebie nowego zatrudnienia, tak byś nie musiał zjeżdżać do Polski, a mógł rozpocząć pracę w nowym miejscu bezpośrednio po zakończeniu dotychczasowego stosunku pracy. 

A co z pozwoleniem na pracę w Szwajcarii?

Tak jak w przypadku meldunku, o pozwolenie na pracę musi postarać się Twój pracodawca. My dostarczymy mu Twoje dane, a on załatwi resztę.

Mam problem w pracy! Z kim mogę się skontaktować?

Jeśli napotkasz na jakiekolwiek problemy, zawsze możesz się z nami skontaktować. Staramy się pomóc w każdej sprawie. Po pierwszych dniach zrozumiałeś, że chcesz zmienić pracodawcę? Bez obaw. Skontaktuj się czym prędzej z nami, a my znajdziemy Tobie nowe zatrudnienie.

Jeśli zajdzie taka potrzeba kontaktujemy się w Twoim imieniu także z Ambasadą Polską w Bernie. 

Chcę znaleźć pracę z Rol-Job Hliwa. Jakie dokumenty muszę dostarczyć? 

Potrzebujemy Twojego CV napisanego w języku niemieckim, z Twoim zdjęciem oraz zawartą klauzulą RODO (Ich bin damit einverstanden, dass meine Daten zu Rekrutierungszwecken von der Firma ROL-JOB HLIWA Personalvermittlung mit Sitz an der Reussmatt 6 6032 Emmen, Schweiz im erforderlichen Umfang für die Rekrutierung und den Kontakt mit dem Arbeitgeber verarbeitet werden.)

Ważne byś podał nam także preferowany termin i okres wyjazdu oraz stanowisko lub branże, w której chcesz pracować.

Uwaga! Dokumenty aplikacyjne przyjmujemy wyłącznie mailowo! Zgłoszenia wysłane przez WhatsApp’a lub Messenger’a nie są rozpatrywane!

Kiedy znajdziemy odpowiadającą Ci ofertę pracy, niezwłocznie Cię poinformujemy i podejmiemy dalsze kroki związane z Twoim zatrudnieniem.

***

Masz pytania? Napisz lub zadzwoń, wszystko wyjaśnimy!

+41 797 123 961

info@rol-jobhliwa.ch